Denna personlighetstyp är vanlig bland ledare – men det kan också vara deras undergång

Vi vet alla hur det är att interagera med någon som är en naturlig ledare: De är självsäkra, karismatiska och ofta utmärkta problemlösare, och de kliver nästan alltid upp för att ta ansvar för alla situationer.

3636 nummer

Enligt Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) , en personlighetsbedömning som grupperar människor i en av 16 personligheter, den samlingen av assertiva och befallande egenskaper bildar det som kallas ENTJ personlighetstyp . Ibland kallas ENTJ:er för 'The Commander' och är kända för att vara världens ledare - men de har också en specifik uppsättning brister.

Där personlighetstypen 'naturlig ledare' kommer till korta

ENTJ står för extrovert, intuitiv , tänka och döma. Som John Hackston, chef för tankeledarskap på Myers-Briggs Company , tidigare berättat för mbg, utgör denna personlighetstyp bara 1,8 % av befolkningen, och de är mer benägna att vara män. Gordon Ramsay är ett bra exempel på en ENTJ för att måla en bild av denna typ: Han är en naturlig ledare inom sitt område, men hans rykte om okänslighet går före honom.

I MBTI-typologi är ENTJ:s självförtroende känt för att gränsa till arrogans, säger Hackston, och trots sin karisma är de också kända för att vara envisa, kritiska, alltför dominanta och otåliga. 'De kanske inte överväger andra åsikter eller synpunkter när de fattar beslut och letar efter lösningar, och i en konfliktsituation kommer de sannolikt att försöka hitta en snabb lösning och kan bortse från vad andra känner medan de fokuserar på en lösning', förklarar han .

Det är inte heller ovanligt att dessa människor blir frustrerade och otåliga mot andra och 'kommer sannolikt att ifrågasätta ologiska beslut på arbetsplatsen', tillägger han.

Varför ledare kan förlora tillgången till sin känslighet

Enligt klinisk psykolog Perpetua Neo, DClinPsy , det finns en anledning till varför människor som kallas 'naturliga ledare' kan ha en tendens till okänslighet.

'Vissa naturliga ledare har ett målmedvetet fokus på mål och på helheten, så det kommer med uppoffringar på de saker de måste ge upp i sitt liv', förklarar hon för mbg och tillägger att det inte handlar om att vara smal. -minded men snarare att nå mål till varje pris.

De kan personligen vara villiga att ge upp mycket och pressa sig själva genom rädsla med hjälp av sitt eget adrenalin, säger hon – och så slutar de med att ha svårt att förstå varför andra inte kan 'sparka upp sig' också.

'Den här typen av beslutsamhet och envishet har blivit en vältränad muskel, så när det gäller neurovetenskap är det som ett väldigt välövat spår i huvudet, och det är svårt att se att andra kan ha andra behov när det gäller känslighet, av psykologisk säkerhet – och det blir lättare att bara avfärda det som är okänt eller det som är annorlunda, säger hon.

Hon tillägger att bristande lyhördhet för andra kan bero på bristande koppling till sina egna sinnen: 'Du är helt frånkopplad från vad som händer inom dig och parametrarna som livet visar dig - din kropp visar dig - så självklart gör du det' inte förstå vad känslighet är.'

29 nummer

Att hitta balans

Man skulle kunna hävda att ENTJ:s uthållighet är hur de så ofta kan lyckas – men att framgång kan komma till en kostnad om du bortser från alla omkring dig. Som Hackston förklarar skulle den här personlighetstypen ha nytta av att överväga hur planer, beslut och feedback kan påverka andra människor, 'istället för att enbart förlita sig på en logisk eller till och med kritisk inställning till situationer.'

Att tänka på hur du kan vara mer känslig för andra skulle gynna dina relationer, både hemma, på kontoret och ute i världen. Till Neos poäng om att driva igenom dina egna känslor och inte ta hänsyn till andras känslor, kan ENTJ:er och alla som identifierar sig med etiketten 'naturlig ledare' dra nytta av att lära sig hur man sitta med sina känslor liksom odla medkänsla för andra.

'Öva på att flytta ditt perspektiv bort från att enbart tänka på hur något påverkar dig. Detta betyder inte att sälja ut dig själv för att vara snäll mot någon annan - det är inte självmedkänsla! Men det  gör  innebär att utöka din medvetenhet för att ge plats åt den sammanlänkning som förenar oss alla', läkare Lissa Rankin, M.D. , skrev tidigare för mbg.

6 mars stjärntecken

Hackston tillägger också att om du känner dig stressad för att någon ifrågasätter din auktoritet eller dina beslut, 'gör ett pausa för att lyssna till vad folk försöker förmedla – kanske deras idéer skulle kunna resultera i en bättre lösning.' Och om du blir otålig säger han att du ska komma ihåg att ibland behöver människor tid att pausa och tänka innan de når en slutsats eller erbjuder en lösning.

Takeawayen

Vissa människor är helt enkelt naturliga ledare, som tar världen med storm med sin intensiva drivkraft, motivation och energi. Men ENTJ-personligheten kan också lämna ett spår av sårade känslor i deras spår. Även om det kanske inte kommer naturligt för dem, kan den här personlighetstypen förbättra sina relationer till andra genom att fokusera lite mindre på att trycka på en lösning, och lite mer på samarbete, tålamod och medkänsla – för andra och själva.